Біздің міндетіміз – еліміздің дамуына тиімді үлес қоса алатын жоғары білікті техникалық, ғылыми және басқарушы кадрларды дайындау.
Дәстүрлер. Біз әлемдік университеттердің үздік дәстүрлерін ұстанамыз және өзімізді дамытамыз.
Даму. Біз үнемі дамып, басқалардың дамуына көмектесеміз. Біз қызметкерлер мен студенттердің технологиясы, білімі мен сапасы бойынша бір қадам алға ұмтыламыз. Біз ертең не болатынын болжаймыз және оған бүгін дайынбыз. Күн сайын біз кешегіден жақсырақ болуға тырысамыз.
Өзара құрмет пен сенім. Біз әріптестеріміздің пікірін құрметтейміз және олардың кәсібилігіне сенеміз.
Шығармашылық пен құмарлық. Біз не істеп жатқанымызға шынымен қызығушылық танытамыз. Жұмыс бізге қуат береді. Жұмыс біздің дарындарымызды, шығармашылығымызды ашып, шынайы ләззат алуға мүмкіндік береді. Біз қызметкерлеріміздің дарының, бастамасы мен шығармашылығын бағалаймыз және дамытамыз.
Жауапкершілік пен сенімділік. Әрқайсымыз өз жұмысымыздың нәтижесі мен жұмысымыздың сапасы үшін студенттер мен түлектер алдында жеке жауаптымыз. Біз өз жұмысымызда өзімізге жоғары талаптар қойып, қол жеткізілген нәтижелерді бағалаймыз. Табысты нәтиже – біздің жаңа жетістіктеріміздің негізі.
Ұжымдық рух. Біз бәріміз ЭМГӨМміз. Біздің ортақ мақсаттарымыз бар. Пікірлес адамдар тобында жұмыс істеу бірегей нәтижелерге қол жеткізуге мүмкіндік береді. Біз бірге күштіміз және биік мақсаттарға жете аламыз. Ұжым мен оқушылардың жетістігі – мектебіміздің жетістігі.
Сапасы. Біз университет түлектері арасында кәсіби құзыреттілік пен басқару дағдыларының жоғары деңгейін дамытуға ұмтыламыз. Біз күн сайын жұмысымыздың сапасын жақсартамыз.
Алға қойған мақсаттарға жету үшін Энергетика және мұнай-газ өнеркәсібі мектебі келесі стратегиялық бағыттар бойынша дамуда:
- техникалық ғылымның, білімнің және практиканың біртұтас кеңістігін қалыптастыру;
- іргелі және қолданбалы ғылыми зерттеулерді дамыту және отандық және шетелдік білім беру ұйымдарымен және ғылыми мектептермен өнімді байланыстар құру;
- өндірістік кәсіпорындарды және білім беру кеңістігі субъектілерінің өнімді идеяларын қолдау арқылы инновациялық қызмет пен жаңа білім беру технологияларын дамыту;
- әлеуетті жұмыс беруші ұйымдармен қарым-қатынасты дамыту және тереңдету және еңбек нарығының қажеттіліктеріне сәйкес мамандарды «тапсырыс бойынша» оқыту;
- өзекті мәселелерді шешуде шығармашылық және көшбасшылық белсенділікке бағытталған оқытушылар мен студенттердің позициялық кәсіби қоғамдастығын қалыптастыру;
- корпоративтік мәдениеттілікті қалыптастыру, оның құндылығы мен мотивациялық орталығы кәсіби және тұлғалық дамуға ұмтылыс, командада жұмыс істеуге және бәсекелестік ортада жеңіске деген ұмтылыс.
