Ориентируясь на каждое резюме для каждой вакансии, на которую претендуют кандидаты, работодатели могут быстро определить, насколько они подходят для этой работы.
В вашем резюме вы должны адаптировать свою информацию к конкретной отрасли, организации и профессиональной роли, и это должно быть достаточно заманчивым, чтобы работодатель пригласил вас на собеседование. Приспособление вашей информации таким образом, чтобы вы согласовывали «то, что вы приносите» с «тем, что ищет работодатель», означает, что каждое заявление, которое вы отправляете работодателю, должно выглядеть по-разному, для этого необходимо, чтобы вы провели исследование.
Снова, академические резюме требуют различного сосредоточения на содержании. Например, вы, безусловно, изложите свои исследовательские интересы и темы диссертаций с кратким объяснением и включите их отношения к должности. Вам также необходимо включить список ваших публикаций, посещенных конференций, вашей философии преподавания, а также примеры предметов и предметных областей
Интервью
Когда вас приглашают на собеседование, ваши шансы стать успешным кандидатом значительно возросли с тех пор, как вы впервые подали заявку.
Работодатель захочет встретиться с вами, чтобы выяснить, почему вы действительно хотите работать в их организации. Они также хотят узнать, подойдете ли вы к культуре организации, чтобы понять, насколько хорошо вы могли бы работать со своими сотрудниками и клиентами. Это может быть один человек, группа или группа людей. Вторые или последующие интервью часто предназначены для выявления областей, в которых у них могут возникнуть некоторые сомнения после первого интервью. Не забудьте быть хорошо подготовленным; быть проинформированным об организации и должности и быть готовым обсудить любые технические навыки, которые могут вам понадобиться для работы. Будьте в восторге от работы и сформулируйте, почему вы хотите работать для организации.
Тем не менее, интервью - это двусторонняя дискуссия, и вы можете задавать вопросы, чтобы узнать больше об организации и о том, подходит ли вам эта роль.
В процессе собеседования есть ряд важных аспектов:
- Подготовка к интервью
- Ваше впечатление на вашего интервьюера
- Общение, как вы отвечаете на поставленные перед вами вопросы
- Задавать вопросы интервьюеру.
