Цели устойчивого развития (ЦУР) — это глобальный набор из 17 целей, принятых странами-членами Организации Объединенных Наций для решения ключевых проблем устойчивого экономического развития, социальной справедливости и защиты окружающей среды. Университеты играют важную роль в реализации ЦУР через образование, исследования и инновации. Казахстанско-Британский технический университет является участником Глобального договора ООН и членом инициативы ООН «Академическое влияние» (United Nations Academic Impact), что подтверждает приверженность университета международной повестке устойчивого развития. Для бизнеса и организаций такими инструментами достижения ЦУР служат практики ESG, устойчивое финансирование, инновационные технологии, международное партнерство и ответственное корпоративное управление.
Программы также охватывают вопросы применения международных стандартов ISO, которые помогают организациям выстраивать эффективные системы управления и повышать прозрачность и устойчивость своей деятельности.
Наименование курсов:
1. Обязательственное право.
2. Договорное право.
3. Гражданская ответственность: общие положения.
4. Основы корпоративного права для руководителей.
5. Практические особенности обеспечения исполнения обязательств предмета залога, внесудебная и судебная реализация заложенного имущества.
6. Практические особенности заключения трудового договора и договоров гражданско-правового характера: отличия, выгоды и риски
7. Исполнительная надпись нотариуса как способ разрешения юридических конфликтов.
8. Исковое производство.
9. Порядок взыскания задолженности в приказном и упрощенном (письменном) производстве.
10. Особенности ведения претензионно-исковой работы.
11. Некоторые особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в Республики Казахстан. Порядок работы согласительной комиссии.
12. Правовые особенности заключения договоров гражданско-правового характера.
13. Обзор основных изменений в Трудовой кодекс РК и введение в действие Социального кодекса РК. Влияние принятых новел к субъектам трудовых отношений.
14. Процедура обжалования актов инспекции труд
Для кого предназначены данные курсы
Курсы данного раздела предназначены для специалистов и руководителей, заинтересованных в обеспечении правовой устойчивости компании, снижении юридических и репутационных рисков, а также соблюдении требований корпоративного управления, трудового и гражданского законодательства.
Целевая аудитория:
• Руководители компаний и топ-менеджеры, принимающие управленческие решения и несущие ответственность за правовые риски бизнеса
• Юристы и корпоративные юрисконсульты, сопровождающие договорную, трудовую и претензионно-исковую работу
• Специалисты по комплаенсу и корпоративному управлению
• HR-директора и специалисты по управлению персоналом, работающие с трудовыми договорами и трудовыми спорами
• Финансовые директора и риск-менеджеры, участвующие в обеспечении исполнения обязательств и взыскании задолженностей
• Представители малого, среднего и крупного бизнеса, включая квазигосударственный сектор
• Сотрудники государственных и контролирующих органов, взаимодействующие с субъектами предпринимательства
• Менеджеры проектов и администраторы, отвечающие за правовое сопровождение деятельности организаций
Практическая Информация
Длительность курсов: от 5 дней до 2 месяцев
Время проведения: в удобное время
Место проведения на выбор:
Алматы (КБТУ)
Формат проведения: онлайн и оффлайн
Количество участников: 10
График занятий: гибкий график. Количество часов от 8
часов и выше
Стоимость обучения: от 70 000 тенге
Язык обучения: казахский, русский